Voluntariado

Voluntariado de pacientes adultos

Acompañamiento de los pacientes en sus habitaciones para promover el descanso del cuidador y prestar libros mediante el servicio de biblioteca móvil.

Voluntariado infantil

Atender de manera personalizada a los pacientes más pequeños y sus familias. De esta forma, procuramos ofrecer el soporte humano necesario para que las familias puedan compaginar el tiempo de ingreso con el cuidado de otros hijos e hijas y/o con el trabajo.

Entidades colaboradoras

Como entidad sin ánimo de lucro puedes apoyar nuestro programa de voluntariado.

Derechos y deberes del voluntario

Colaborar como voluntario no sólo representa una ayuda sino también una responsabilidad. Conoce tus derechos y deberes: 

Derechos del voluntario

1. Obtener información de la entidad en la que colabora, sobre el funcionamiento, las finalidades y sus actividades, apoyo en el desarrollo de la acción voluntaria y medios para poder ejercitarla convenientemente.
2. Recibir la formación necesaria para el desarrollo de la actividad.
3. Ser tratado sin ningún tipo de discriminación y con total respeto a su condición y creencias.
4. Disfrutar de acreditación suficiente como voluntario/a ante terceros y obtener certificación de su participación en los programas.
5. Participar activamente en la elaboración, planificación, ejecución y evaluación de los programas y actividades donde colabore, con el reconocimiento social de su actividad.
6. Estar cubierto frente a los riesgos derivados de la actividad que lleva a cabo como voluntario y de los daños que, involuntariamente, podría causar a terceros por razón de su actividad.
7. Resarcirse, si quiere, de los gastos que le pueda ocasionar la actividad voluntaria.
8. Acordar libremente las condiciones de su acción voluntaria y el compromiso de las tareas definidas conjuntamente, el tiempo y horario que podrá invertir y las responsabilidades aceptadas por cada cual.

Deberes del voluntario

1. Cooperar en la consecución de los objetivos del programa en el que participe para el cumplimiento de los compromisos adquiridos dentro de la organización.
2. Realizar la actividad a la que se ha comprometido con responsabilidad, buena fe y gratuidad, apoyando de forma activa a su entidad y respetando las normas internas de funcionamiento.
3. Observar las medidas de seguridad e higiene reglamentadas y aquellas que sean adoptadas por la entidad.
4. Rechazar cualquier contraprestación económica o material que le pueda ser ofrecida por el beneficiario o por terceros en virtud de su actuación.
5. Mantener la confidencialidad, sin perjuicio de los derechos de la persona, de las informaciones recibidas y conocidas en el desarrollo de su actividad, respecto a los beneficiarios y a la entidad.
6. En caso de renuncia, notificarla con antelación o continuar la actividad hasta que puedan adoptarse las medidas necesarias para evitar perjuicios graves al servicio.